مقاله تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی :

مقاله تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در نیمه دوم ۱۳۸۹ در پژوهشنامه مدیریت اجرایی از صفحه ۱۳۵ تا ۱۵۶ منتشر شده است.
نام: تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های داروسازی با رویکرد فازی
این مقاله دارای ۲۲ صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله سرمایه فکری
مقاله عملکرد مالی
مقاله منطق فازی
مقاله صنعت داروسازی
مقاله بورس اوراق بهادار تهران

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
در عصر حاضر با رشد اقتصاد مبتنی بر دانش یا دانش محور، دارایی های نامشهود شرکت ها و سرمایه فکری آن ها کلیدی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار به شمار می آید. هدف از اجرای تحقیق حاضر، تبیین اثرات سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت هاست. بر این اساس، پس از مروری جامع بر تحقیقات انجام گرفته مربوط به سرمایه فکری و عملکرد، اطلاعات لازم از جامعه آماری (شرکت های داروسازی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران) استخراج شده است. جهت بررسی عملکرد، صورت های مالی شرکت ها و به منظور سنجش سرمایه فکری، ابزار پرسشنامه با ضریب پایایی ۹۶ درصد مورد استفاده قرار گرفته است. سپس به استخراج مدل رگرسیونی تبیین کننده اثرات متغیرهای سه گانه مستقل سرمایه فکری (یعنی سرمایه انسانی، ارتباطی و ساختاری) بر عملکرد شرکت های جامعه آماری پرداخته شده است. نتایج تحقیق نشان داده است، متغیرهای مستقل سرمایه انسانی و ارتباطی هر کدام به ترتیب ۰۴۹۴ و ۰۵۴۴ بر عملکرد شرکت ها اثرات مثبت داشته اند؛ درحالی که متغیر مستقل سرمایه ساختاری بر عملکرد شرکت ها تاثیر معناداری نداشته است.