دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارزیابی عملکرد با استفاده براساس کارت امتیازی متوازن
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارزیابی عملکرد با استفاده براساس کارت امتیازی متوازن دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی عملکرد با استفاده براساس کارت امتیازی متوازن کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی عملکرد با استفاده براساس کارت امتیازی متوازن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی عملکرد با استفاده براساس کارت امتیازی متوازن :
تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
ارزیابی عملکرد فرایندی است که به سنجش و اندازه گیری، ارزش گذاری و قضاوت درباره عملکرد طی دوره ای معین می پردازد هدف پژوهش حاضر سنجش ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس کارت امتیازی متوازن شهرداری غرب استان مازندران می باشد براساس کارت امتیازی متوازن دارای ۴ فرضیه فرعی و یک فرضیه اصلی می باشد شاخص های مورد ارزیابی بر اساس کارت امتیازی: مشتری مداری، یادگیری، فرآیند داخلی، بعد مالی می باشد نمونه آمار تحقیق حاضر ۲۰۵ نفر می باشد برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماریspssاستفاده شده است که آزمون ها ویلککسون، آزمون فریدمن، آزمون دوجمله ای می باشد بر اساس نتایج حاصل از تحقیق ۴ بعد مشتری مداری، بعد مالی، فرآیند داخلی و بعد رشد ویادگیری در وضع مطلوبی می باشد و بر اساس آزمون فریدمن بعد مشتری مداری دارای اولویت بندی اول می باشد و در نهایت نتیجه گیری و پیشنهاد ارائه گریده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
