دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
دانش به عنوان منبع اصلی و سرمایه سازمان ها مطرح است. فرهنگ سازمانی به عنوان یک زیرساخت نقش بسیارکلیدی در پیاده سازی نظام مدیریت دانش در هر سازمان دارد. تحقیقات انجام شده نشان می دهند کهفرهنگ سازمانى یکى از مهم ترین عوامل در پیشبرد یا بازدارندگى فعالیت های مدیریت و تسهیم دانش است.فرهنگ سازمانى همواره یکى از چالش های اساسى در مدیریت و تسهیم دانش به شمار می رود و از این روشناسایى موانع و محرک های فرهنگى براى تحقق فعالیت های مدیریت و تسهیم دانش بسیار ضرورى و تعیینکننده است؛ بنابراین سازمان برای اینکه بتواند به نحو مطلوب تری از برنامه های استقرار مدیریت دانش استفادهکند و مدیریت دانش را در سازمان با موفقیت پیاده سازی کند نیاز به این دارد که در درجه اول فرهنگ سازمانیخود را شناسایی و برنامه های مدیریت دانش را متناسب با فرهنگ سازمانی موجود اجرا کند. در پژوهش حاضرابتدا ضرورت و الزامات مدیریت دانش مورد بررسی قرار می گیرد سپس به تبیین نقش فرهنگ سازمانی برمدیریت دانش و در پایان به موانع و چالش ها در اجرای برنامه مدیریت دانش در سازمان پرداخته می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
