دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان در بخش صنعت استان مازندران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان در بخش صنعت استان مازندران دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان در بخش صنعت استان مازندران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان در بخش صنعت استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره وری کارکنان در بخش صنعت استان مازندران :
تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه ای از باورها و ارزشهای مشترک بر رفتار و اندیشه اعضای سازمان اثر می گذارد و می تواند نقطه شروعی برای حرکت و پویایی و یا مانعی در راه پیشرفت به شمار آید این پژوهش به منظور بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی کارکنان بخش صنعت استان مازندران بر بهره وری آنان با استفاده از مدل رابینز انجام شده است. پژوهش حاضریک مطالعه توصیفی است که به روش پیمایشی انجام شده است واز نوع همبستگی میباشد . جامعه آماری ۰۵۳ نفراز کارکنان بخش صنعت میباشند که از طریق نمونه گیری به روش تصادفی ساده ۳۸۰ نفر انتخاب شد ند. ابزار پژوهش پرسشنامه واعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ ۸۸ % تعیین گردید. نتایج حاصل ازآزمون فرضیات پژوهش نشان داد بین فرهنگ سازمانی و بهره وری کارکنان رابطه معناداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
