دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررفتارشهروندی سازمانی وهویت سازمانی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی گلستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررفتارشهروندی سازمانی وهویت سازمانی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی گلستان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررفتارشهروندی سازمانی وهویت سازمانی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی گلستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررفتارشهروندی سازمانی وهویت سازمانی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی گلستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررفتارشهروندی سازمانی وهویت سازمانی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی گلستان :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
هدف این مقاله بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی و هویت سازمانی کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی گلستان می باشد. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی استان گلستان به تعداد ۰۴۴ نفر می باشد. که تعداد ۶۹۱ نفر از آنان به عنوان نمونه آماری به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. روش تحقیق توصیفی از نوع تحلیلی می باشد. جهت سنجش متغیرهای تحقیق )سکوت سازمانی از پرسشنامه استاندارد سکوت سازمانی مقیمی، رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه استاندارد مدل نیهوف و مورمن و هویت سازمانی از پرسشنامه استاندارد مدل مقیمی استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل توصیفی و تحلیل عاملی دادهها از نرمافزار Spss20 و به منظور بررسی فرضیات تحقیق و برازش مدل از مدلسازی معادلات ساختاری به کمک نرمافزار لیزرل۸/۸۰ استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد سکوت سازمانی بر ابعاد رفتار شهروندی سازمانی و همچنین سکوت سازمانی بر ابعاد هویت سازمانی تاثیر گذار است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
