دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان از دیدگاه هالند
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان از دیدگاه هالند دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان از دیدگاه هالند کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان از دیدگاه هالند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان از دیدگاه هالند :
تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان از دیدگاه هالند است. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه ی جمع آوری داده ها از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران مدارس و کارکنان اداره آموزش پرورش شهرستان میناب به تعداد ۱۵۰ نفر بود که از روش سرشماری کل جامعه جهت جمعآوری دادهها استفاده شد. جهت بررسی فرضیه های پژوهش و شاخص های مربوطه، از پرسشنامههای استاندارد تناسب ویژگیهای شخصیتی هالند و پرسشنامه موفقیت شغلی که دارای روایی و پایایی مناسبی بود استفاده گردید و جهت بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات از شاخصهای آمار توصیفی(فراوانی، درصد و نمودار) و روشهای آمار استنباطی(همبستگی، رگرسیون گام به گام ، t نمونههای مستقل، تی تک نمونهای و تحلیل واریانس)، استفاده شد.نتایج نشان داد که بین ویژگیهای شخصیتی مدیران با موفقیت شغلی آنان رابطه معنادار وجود داد.تعیین سهم ویژگی های شخصیتی (شش ویژگی شخصیتی هالند) در موفقیت شغلی مدیران نشان داد که به ترتیب، ویژگیهای شخصیتی متعارف، اجتماعی، کارآفرین، تحقیقاتی و هنرمند بیشترین تا کمترین سهم را در پیش بینی موفقیت شغلی مدیران دارند، اما بررسی وجود تفاوت معنادار بین جنسیت، گروه سنی، سابقه شغلی و سطح تحصیلات با موفقیت شغلی، حاکی از عدم وجود تفاوت معنادار بین این متغیرها با موفقیت شغلی بود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
