دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
امروزه دنیا از عصر اطلاعات خارج شده است و وارد عصری جدیدی به نام عصر دانش شده است. سازمان هاباید تمام توجه خود را به مهم ترین سرمایه خودشان ،یعنی همان دانش جلب کنند. مدیریت منابع انسانیسازمان ها نزدیک ترین گروه به انسان ها درون سازمان است. بخش بزرگی از دانش در درون افکار انسانهای سازمان قرار دارد که مدیریت دانش وظیفه تسخیر و ذخیره سازی این دانش را در پایگاه های دانشبر عهده دارد در این میان واحد منابع انسانی به دلیل نزدیکی به افراد سازمان عاملی مهم و کمک کننده بهمدیران دانش سازمان محسوب می شوند. در این پژوهش تحلیلی، تصریفی سعی شده است ابتدا بع معرفیکوتاهی از دانش پرداخته شود و سپس مدیریت دانش تعریف می گردد و بعد از آن مدیریت منابع انسانی ونقش کمک کننده آن در مدیریت دانش بررسی می شود در نهایت نیز نقش مدیریت دانش در مدیریتمنابع انسانی بررسی شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
