مقاله نقشبهایابی از منظر تصمیم گیری در سازمانها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله نقشبهایابی از منظر تصمیم گیری در سازمانها دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله نقشبهایابی از منظر تصمیم گیری در سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله نقشبهایابی از منظر تصمیم گیری در سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله نقشبهایابی از منظر تصمیم گیری در سازمانها :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
در این مقاله ابتدا ۵ نوع سیستم بهایابی محصول را توصیف می نماییم:سیستم سنتی مبتنی بر حجم،سیستم بهایابی برمبنای فعالیت ABCحسابداری مصرف منابع RCA سیستم بهایابی بر مبنای فعالیت زمان گراTDABCو سیستم های بهایابی تعدیل شده بر مبنای فعالیتLight ABC نقاط اشتراک و افتراق آن ها را بر شمرده و به ترویج درک انتقادی و تطبیقی هر یک از آن ها می پردازیم.توضیح می دهیم که چگونه مسائل مربوط به اندازه گیری و سهولت اجرای آنها،تقاضا برای هر یک را تحت تاثیر قرار می دهد.سپس شرایطی که هر یک از سیستم های فوق برتر می باشد را شناسایی نموده و در نهایت از بینش کسب شده جهت ساخت یک سیستم مناسب که تلفیقی از ویژگی های مطلوب هر یک از این رویکردها می باشد استفاده خواهیم کرد. این مقاله به روش توصیفی-تحلیلی تهیه گردیده است.نتایج بررسی نشان می دهد که استقرار سیستم های نوین هزینه یابی کمک موثری در تصمیم گیری های موثر مدیران بنگاههای اقتصادی ایفا می نماید.برای استقرار نظام مناسب بهایابی بنگاههای اقتصادی باید با تحلیل درست فرایندهای خود،نظام مناسب را بکار گیرند.