دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر هوش سازمانی در دیوان محاسبات کشور
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر هوش سازمانی در دیوان محاسبات کشور دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر هوش سازمانی در دیوان محاسبات کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر هوش سازمانی در دیوان محاسبات کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر هوش سازمانی در دیوان محاسبات کشور :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
هوش سازمانی، توانایی فکری یک سازمان به منظور حل مسائل سازمانی وشامل مجموعه ای ازاطلاعات تجربه، دانش درک مسائل سازمانی است که برای حل آن مسائل، تأکیدبرتلفیق توانایی های انسانی و فنی دارد. لذا با توجه به این مفهوم، تحقیق حاضر به بررسی تأثیر فنا وری اطلاعات برهوش سازمانی دردیوان محاسبات، کشور میپردازد. این تحقیق از نظر ماهیت یک روش توصیفی و ازنوع همبستگی بوده ازنظر نوع هدف یک تحقیق کاربردی میب اشد جامعه اماری اینتحقیق کلیه کارکنان دیوان محاسبات کشور درنظر گرفته شده که این افراد بالغ بر ۲۱۵۰ نفر میباشند. روش نمونه گیری مورداستفاده روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده اندازه نعونه معادل۲۸۰نفر می باشد برای گرداوری اطلاعات ازدوپرسشنامه فن آوری اطلاعات که توسط محقق تهیه گردیده و پرسشنامه استاندارد کارل البرشت استفاده شده لیکن میزان وضوح گویایی ومربوط بودن هریک ازسوالات پرسشنامه ها مورد تایید کارشناسان و مدیران فناوری اطلاعات و چند تن ازاساتید دانشگاه قرارگرفته و پایایی آن نیز براساس الفای کرونباخ به ترتیب معادل ۰۸۹و۰۹۳ بدست آمد با توجه به نتایج بدست آمده، میانگین مولفه های هوش سازمانی درنمونه ی مورد مطالعه معادل ۳۶۲ کمی بیش ازمتوسط و درحدقابل قبول میب اشد ازمیان مولفه های هوش سازمانی مولفه های همسویی ساختارها و سیستم هابالاترین میانگین ۳۸۱ومولفه بکارگیری دانش کمترین میانگین ۳۴۸ را به خود اختصاص داده اند نتایج حاصل ازتحقیق مبین آن است که دومتغیر استفاده ازفناوری اطلاعات و هوش سازمانی بطور معنی دارهمبسته بوده و ضریب همبستگی بین آنها برابر ۰۸۵۴ می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
