دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی شعب بانک سینا :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
تحقق ا زنظر هدف کاربردی وروش ان توصیفی –پیمایشی است.جامعه آماری پژوهش در بر گیرنده مشتریان شعب بانک سینا می باشدحجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی ومورگان تعداد ۴۸۴ نفر محاسبه شد که به صورت نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته می باشد.روایی محتوایی پرسشنامه از نظار اساتید و از اکارشناسان مثبت ارزیابی گردیدپایایی پرسشنامه نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به میزان ۸۸ %محاسبه شده با استفاده ازامارتوصیفی و روش آمار استنباطی)ازمون t تک متغیر وازمون رتبه ای فریدمن اطلاعات تجزیه وتحلیل شدند نتایج بدست امده از این تحقیق نشان داد که تمامی ۱عامل درنظرگرفته شد.درتحقیق برتجهیز برمنابع درشعب بانک سینا بیش از حدمتوسط تاثیر گذار بودند. عوامل خدماتی:عوامل فیزیکی :عوامل ارتباطی وانسانی:عوامل مالی وعوامل وابستگی سازمانی به ترتیب عوامل تاثیر گذار در جذب منابع بوده اند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
