مقاله رهبری در سازمان های فردا

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رهبری در سازمان های فردا دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رهبری در سازمان های فردا  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رهبری در سازمان های فردا،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رهبری در سازمان های فردا :

تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
با نگاه عمیق تر به اقتصاد دانشی، در می یابیم که متأسفانه بسیاری از مفروضات پایه ای که با نام مدیریت آموزش داده می شود و به اجرا در می آید از رده خارج شده است. بیشتر فرضیه های ما در مورد کسب و کار، فناوری و سازمان دست کم به ۰۵ سال پیش برمی گردد. عمر این مفروضات به پایان رسیده است. ما در اقتصاد دانش محور ق ا رر داریم، اما سیستم دولتی و مدیریتی ما در عصر صنعتی متوقف شد. زمان آن فرا رسیده است که مدل جامع جدیدی ا ا رئه شود. این امر در مورد موضوع رهبری اهمیت خاصی پیدا می کند. علی رغم این واقعیت که رهبری عامل هسته ای در رو در رویی سازمانها با چالشهای جهان گذ ا ر در عصر دانش است، می بینیم که بحثهای اندکی از الگوهای رهبری برای عصر دانش وجود دارد. آسبورن ، هانت و جاچ ۲۵۵۲ عنوان می کنند که تغییری ناگهانی در دیدگاه رهبری ضروری است تا به دیدگاههای ف ا رتر از دیدگاههای سنتی پذیرفته شده، برسیم. جهان بوروک ا رسی سنتی به وجود آمده، تنها یکی از بافتهای بسیاری است که وجود دارد. مقاله زیر به دو قسمت تقسیم می شود اولین قسمت تمرکز روی محیط جا ری و چالشهای توسعه ای رهبران درجهانی که مدام پیچیده تر می گردد می باشد ودوم نگاهی گذرا به ۴ شیوه توسعه رهبری مشخص شده توسط صاحبنظران وروشهای ظهور آنها که میتواند پایه ای برای برنامه های توسعه رهبری آینده باشد .