دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ایجاد فرصت های نوین ورود جریان سرمایه خارجی با تکیه بر سرمایه گذاری دانش محور در منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ایجاد فرصت های نوین ورود جریان سرمایه خارجی با تکیه بر سرمایه گذاری دانش محور در منابع انسانی دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ایجاد فرصت های نوین ورود جریان سرمایه خارجی با تکیه بر سرمایه گذاری دانش محور در منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ایجاد فرصت های نوین ورود جریان سرمایه خارجی با تکیه بر سرمایه گذاری دانش محور در منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ایجاد فرصت های نوین ورود جریان سرمایه خارجی با تکیه بر سرمایه گذاری دانش محور در منابع انسانی :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
چشم اندازهای متفاوت مدیریت نحوه رویکردبه مدیریت دانش در سازمان تشکیل می دهد. نگرش اطلاعات بنیان ، تکنولوژی بنیان وفرهنگ بنیان مهمترین رویکردهای مدیریت می باشد. چشم انداز اطلاعات بنیان به دسترسی اطلاعات ، چشم انداز تکنولوژی محوربه ابزارهای فناوری اطلاعات وچشم انداز فرهنگ بنیان به اشاعه دانش توجه بیشتری دارد. انتخاب نوع نگرش وابسته به وضعیت سازمان است. سازمانها باید با مقایسه بین وضعیت کنونی وگذشته خودسعی دربهبود ارائه خدمات به ارباب رجوع بوده وتلاش کنند تا فرایندهای درونی خود رابه نحو اثربخشی انجام دهند. مدیریت دانش با تسهیم دانش درسازمان وبه حافظه سپردن دانش افراد درحافظه سازمانی می تواند کارکنانی دانشی بارآورد که پاسخگویی نیاز مراجعین خودباشد. مراجعینی که روزبه روز آگاه تر می شوند و توقعات بالاتری راازسازمان هادارند. درچنین فضایی خلق و مبادله دانش یک فاکتوراساسی درسازمان های دولتی برای ارائه خدمات بهتر وتصمیم گیری های منطقی ترمی باشد. دردنیای امروزرقابت بین شرکت های سرمایه پذیردرجلب نظرسرمایه گذاران به لایه های زیرین شرکت یعنی کارکنان تسری یافته است . این منابع انسانی توانمند هستندکه برای جلب سرمایه بعنوان پشتیبان شرکت عمل می نمایند. درتحقیق نقش مدیریت دانش درتوسعه نقش آفرینی کارکنان برای جلب سرمایه موردبررسی قرارگرفته است .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
