دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف ازتحقیق بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان گمرک بازرگان می باشد تحقیق حاضر ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ روش توصیفی ـ پیمایشی می باشد جامعه اماری این پژوهش را کارکنان گمرک بازرگان مشتمل بر۲۵۰نفر تشکیل میدادند برای تعیین حجم نمونه نیز ازفرمول کوکران استفاده شد و طبق این فرمول تعداد نمونه اماری برابر ۱۵۱ نفربدست آمد روش مورداستفاده برای نمونه گیری نیز روش تصادفی ساده انتخاب گردید جهت گرداوری اطلاعات برای متغیر هوش فرهنگی ازپرسشنامه آنگ و همکاران ۲۰۰۴ توانمندسازی ازپرسشنامه اسپیرتز ۱۹۹۵ و برای عملکرد پرسشنامه ی پاترسون ۱۹۹۲ استفاده گردید برای اطمینان ازپایایی پرسشنامه ها ازالفای کرونباخ استفاده گردیدکه درکل ضریب اعتماد بدست آمده نشان داد که پرسشنامه های تحقیق پایا می باشد درادامه کار امارتوصیفی نشان داد که بیشتر نمونه های اماری را افراد با جنسیت مرد و تحصیلات لیسانس تشکیل میدهند یافته های تحقیق نشان داد که همچنین بین هوش فرهنگی و عملکرد کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد مقدارضریب همبستگی بدست آمده دراین رابطه ۰/۴۱ می باشد درادامه برای ازمون فرضیه دوم ازرگرسیون چندمتغیره استفاده گردید نتایج تحلیل واریانس نشان داد که ابعادهوش فرهنگی تاثیرمعنی داری برعملکرد کارکنان ندارند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
