مقاله بررسی تاثیر حمایت از کارکنان و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر حمایت از کارکنان و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر حمایت از کارکنان و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر حمایت از کارکنان و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر حمایت از کارکنان و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی :

تعداد صفحات:۲۲
چکیده:
هدف تحقیق بررسی تاثیر حمایت از کارکنان و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی می باشد. اینپژوهش از نوع کاربردی است و برای مشخص کردن تعاریف، شاخص ها و متغیرها، ادبیات و پیشینه تحقیق از روشکتابخانه ای و مطالعات میدانی و سپس به منظور گردآوری اطلاعات اختصاصی از نمونه آماری یعنی کارکنان دانشگاهآزاد اسلامی واحد تهران شمال از روش پیمایشی استفاده خواهد شد. با توجه به اینکه روش تحقیق از نوع توصیفی -همبستگی می باشد، لذا به منظور تجزیه و تحلیل داده های گردآوری شده و بررسی رابطه بین متغیرهای تحقیق، ازنرم افزار SPSS استفاده شده است و با توجه به اینکه جامعه آماری مورد مطالعه، شامل ۶۱۵ نفر از کلیه پرسنلدانشگاه آزاد تهران شمال میباشد. از طریق فرمول کوکران حجم نمونه تقریباً برابر است با ۱۸۷ نفر است. برای رسیدنبه این حجم نمونه و بازگشت تعداد مطلوب در مجموع ۲۰۰ پرسشنامه توزیع گردید.که در نهایت ۱۸۸ پرسشنامهتکمیل و جهت تجزیه و تحلیل استفاده گردید که نتایج نشان می دهد بین رابطه حمایت از کارکنان بر تعهدپذیریسازمانی و چشم انداز آینده شغلی سازمانی بر تعهدپذیری سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.