دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بررفتارهای ضد تولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بررفتارهای ضد تولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بررفتارهای ضد تولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بررفتارهای ضد تولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بررفتارهای ضد تولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
هدف این تحقیق بررسی تاثیر سبک رهبری خدمتگزار بررفتارهای ضد تولید کارکنان با میانجی گری توانمندسازی کارکنان است روش پژوهش پیمایش می باشد جامعه اماری شامل کلیه کارکنان شرکت صنایع پمپیران میباشد ۴۰۰نفر بااستفاده ازجدول مورگان حجم نمونه ۱۹۶ نفر براورد شده است شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه بندی می باشد جهت سنجش متغیرهای تحقیق ازپرسشنامه سبک رهبری خدمتگزار قلی پور ۱۳۸۸ پرسشنامه رفتارهای ضد تولید بنت و رابینسو ۲۰۰۲ و پرسشنامه توانمندسازی شناختی کارکنان اسپریتزر و میشرا ۱۹۹۵ استفاده شد برای بررسی روایی پرسشنامه ها ازروایی محتوایی و صوری استفاده شد برای بررسی پایایی پرسشنامه ها ازضریب الفای کرونباخ استفاده شد ازانجا که میزان بدست آم ده برای متغیرها بالاتر از۰/۷ بوده بیانگر هماهنگی درونی گویه ها و تایید پایایی پرسشنامه ها بود تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده ازازمون تی تک نمونه ای رگرسیون دومتغیره و تحلیل مسیر باکاربرد نرم افزار SPSS22 انجام گرفت نتایج نشان داد که کلیه روابط رهبری خدمتگزار رفتارضد تولید کارکنان و توانمندسازی روانشناختی معنادار بود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
