مقاله بررسی رابطه سبک رهبری و سرمایه اجتماعی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه سبک رهبری و سرمایه اجتماعی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه سبک رهبری و سرمایه اجتماعی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه سبک رهبری و سرمایه اجتماعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه سبک رهبری و سرمایه اجتماعی :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه سبک رهبری با سرمایه اجتماعی بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود.جامعه ی آماری شامل کلیه کارکنان شرکت خاک نسوز شهرستان آباده( ۵۰۰ نفر) بود که با روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۲۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. داده ها به وسیله پرسش نامه ی رهبری تحولی بر اساس نظریه بس ( ۱۹۹۰ ) شامل ۲۰ سوال که مولفه های نفوذ آرمانی، انگیزش الهام بخش، ترغیب ذهنی و ملاحظه فردی را مورد سنجش قرار داد و پرسش نامه ی سرمایه اجتماعی براساس نظریه ناهاپیت و گوشال ( ۱۹۹۸ ) با ۱۳ سوال که ابعاد شناختی، ساختاری و رابطه ای را مورد سنجش قرار داد، جمع آوری گردیده است. روایی محتوایی پرسش نامه ها مورد تأیید تعدادی از صاحب نظران علوم تربیتی و مدیریت قرار گرفت. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از روش ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید. پایایی پرسش نامه ی رهبری تحولی۰/۹۵ و سرمایه اجتماعی۰/۸۸ بود. در پژوهش حاضر، از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون برای بررسی رابطه ها استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد بین رهبری تحولی به صورت کلی و سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. همچنین رابطه معنی داری بین بعد نفوذ آرمانی و سرمایه اجتماعی مشاهده نگردید ولی بین انگیزش الهام بخش، ترغیب ذهنی، ملاحظه فردی با سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. به عبارت دیگر این ابعاد در افزایش سرمایه اجتماعی موثر بوده اند.