دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی مدل ترکیبی انگیزش کارکنان الدهام-روزنبام در سازمان صدا و سیمای مرکز استان خراسان رضوی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی مدل ترکیبی انگیزش کارکنان الدهام-روزنبام در سازمان صدا و سیمای مرکز استان خراسان رضوی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی مدل ترکیبی انگیزش کارکنان الدهام-روزنبام در سازمان صدا و سیمای مرکز استان خراسان رضوی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی مدل ترکیبی انگیزش کارکنان الدهام-روزنبام در سازمان صدا و سیمای مرکز استان خراسان رضوی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی مدل ترکیبی انگیزش کارکنان الدهام-روزنبام در سازمان صدا و سیمای مرکز استان خراسان رضوی :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
هدف این مطالعه بررسی مدل ترکیبی انگیزش کارکنان الدهام-روزنبام در سازمان صدا و سیمای مرکز استان خراسان رضوی می باشد. طبق این مدل، سه متغیر ترفیع، حقوق و دستمزد و عوامل مرتبط با ماهیت شغل بر سطح انگیزش کارکنان تأثیر گذارند.تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی و مهمترین ابزار گردآوری در این روش، پرسشنامه است. پس از گردآوری اطلاعات پرسشنامه بااستفاده از نرم افزارSPSS و آزمونهای مناسب آماری تجزیه و تحلیل داده ها صورت گرفت. جامعه آماری پژوهش تعداد ۷۰۰ نفر است و از روش نمونه گیری تصادفی برای گزینش نمونه ها استفاده شد .حجم نمونه آماری بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران ۲۴۸ نفر می باشد. یافته های تحقیق حاکی از آن است که ترفیع، حقوق و دستمزد هر سه بر انگیزش کارکنان این شرکت تأثیر دارند اما تأثیر متغیرهای ارتقاء و عوامل مرتبط با ماهیت شغل بر انگیزش کارکنان مستقیم می باشد اما تأثیر متغیر حقوق و دستمزد بر انگیزش کارکنان غیرمستقیم بوده و از طریق متغیر عوامل مرتبط با ماهیت شغل می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
