دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله توسعه سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک به عنوان راهکاری استراتژیک و بررسی چالشهای آن در سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله توسعه سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک به عنوان راهکاری استراتژیک و بررسی چالشهای آن در سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله توسعه سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک به عنوان راهکاری استراتژیک و بررسی چالشهای آن در سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توسعه سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک به عنوان راهکاری استراتژیک و بررسی چالشهای آن در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله توسعه سیستم های مدیریت منابع انسانی الکترونیک به عنوان راهکاری استراتژیک و بررسی چالشهای آن در سازمان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
برای کسب و کار الکترونیک، مفاهیم برای عملکرد (HR) هنوز کاملاً قابل رویت نیستند، اما واضح است که عملکرد HR طی چند سال بعدی متحول خواهد شد. در اکثر شرکتها، انتقال به e-HRM از یک محیط به شدت کاغذی یک تغییر مشخص فرهنگی، بالاخص برای کارمندان است. سیستمهای e-HRM نیز توانایی های جستجوی مختلفی را مثل مواردی برای هدایت تحقیقات وسیع سازمانی به سمت نیروی انسانی جهانی پیشنهاد می کنند. در این مقاله ما سعی در شناسایی تاثیرات مدیریت منابع انسانی الکترونیک (آموزش الکترونیک و جبران خدمات الکترونیک) و معرفی و ارائه راهکارهای علمی و اجرایی بر بهبود عملکرد در سازمانها داریم.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
