دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله کارکرد سرمایه انسانی بر نوآوری رشد تولید و درآمد در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه مرکزی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله کارکرد سرمایه انسانی بر نوآوری رشد تولید و درآمد در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه مرکزی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله کارکرد سرمایه انسانی بر نوآوری رشد تولید و درآمد در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه مرکزی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله کارکرد سرمایه انسانی بر نوآوری رشد تولید و درآمد در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه مرکزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله کارکرد سرمایه انسانی بر نوآوری رشد تولید و درآمد در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه مرکزی :
تعداد صفحات:۲۰
چکیده:
در یک محیط اقتصادی جدید جهانی , شرکت ها و سازمان ها برای تولیدی و رشد و استغاده بردن از مزایای رقابت را از طریق دانش و نوآوری تخصصی جستجو می کنند. در این فرآیند نقش انباشت سرمایه انسانی نقش فوق العاده و مهمی است. تاثیرات مثبت سرمایه انسانی بر رشد تولید و درآمد سازمان ها و کشور به مدت طولانی بیشتر در سطح اقتصاد کلان به رسمیت شناخته شده و مورد مطالعه و تحقیق قرار گرفته است, در حالی که همه این دانشمندان و محققان تاکید زیادی بر روی این متغیر (سرمایه انسانی) دارند. در این مطالعه تاثیر سرمایه انسانی بر روی نرخ رشد تولید و درآمد در سطح شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران منطقه مرکزی را مورد بررسی قرار می دهد. ما با استفاده از اطلاعات به دست آمده از تولید و درآمد و هزینه های آموزشی , بهداشتی و با استفاده از مدل برای نشان دادن تاثیرات نهادها روی سرمایه انسانی و نوآوری را بطور علمی بیان کنیم . نتایج نشان می دهد که در این میان متغیرهای دیگری تاثیرات مستقیم و غیر مستقیمی بر نوآوری و رشد و تولید و درآمد داشته باشند. مانند اندازه شرکت, سرمایه گذاری فیزیکی, بهره وری, سبک مدیریت ,سیستم ارتقاء ,شغلی ,کارمند یابی از بیرون شرکت بصورت گروهی و بدون مطالعه و غیره ,اما سرمایه انسانی دارای تاثیر مثبت و قابل توجهی در نرخ رشد شرکت ایفا می نماید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
