دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله عوامل اصلی اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در بانک رفاه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله عوامل اصلی اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در بانک رفاه دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله عوامل اصلی اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در بانک رفاه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل اصلی اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در بانک رفاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله عوامل اصلی اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش در بانک رفاه :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
با پیشرفت تکنولوژی و ایجاد دهکده جهانی و شکل گیری بازار رقابت های شدید، سازمانها برای باقی ماندن در این بازار رقابت و خارج نشدن از دهکده جهانی به دنبال استفاده از تمام ظرفیت خویش می باشند و مدیریت دانش، به معنی مدیریت سرمایه های پنهان سازمان و استفاده از تمام ظرفیت سازمان است. در این پژوهش بر اساس مطالعه دقیق عوامل اصلی موفقیت برای اجرای مدیریت دانش ، ۶ عامل اصلی و عناصر فرعی هر یک از این عوامل شناسایی شدند. در ادامه بر پایه این عوامل اصلی موفقیت و عناصر مربوطه، یک ابزار در قالب پرسشنامه برای تعیین اهمیت و اولویت آنها از دیدگاه خبرگان حوزه مدیریت دانش توسعه داده شد. به کمک آزمونهای آماری پایایی و اعتبار این ابزار از جمله اعتبار ساختاری آن با استفاده از تجزیه و تحلیل عاملی مورد بررسی قرارگرفته و تایید شده است. سپس اهمیت و اولویت این عوامل اصلی موفقیت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت که براساس این تجزیه و تحلیل، رهبری و پشتیبانی مدیریت ارشد و فرهنگ سازمانی به عنوان مهمترین عوامل اصلی موفقیت مدیریت دانش در بانک قرار گرفت. اهمیت و اولویت )رتبه( این مجموعه عوامل اصلی موفقیت میتواند به عنوان یک راهنما برای سازمانهای کشور خصوصا بانک رفاه در جهت اولویت بندی و تنظیم فعالیتهای مدیریت دانش مورد استفاده قرار گیرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
