مقاله اهمیت سرمایه فکری درسازمانهای دانش محور برای کسب برتری رقابتی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله اهمیت سرمایه فکری درسازمانهای دانش محور برای کسب برتری رقابتی دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله اهمیت سرمایه فکری درسازمانهای دانش محور برای کسب برتری رقابتی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اهمیت سرمایه فکری درسازمانهای دانش محور برای کسب برتری رقابتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله اهمیت سرمایه فکری درسازمانهای دانش محور برای کسب برتری رقابتی :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
امروزه با پیشرفت تکنولوژی اطلاعات ودانشی شدن تجارت، رقابت واقتصاد، سازمانها برای بقا ، دانش را به عنوان مهمترین سرمایه جایگزین سرمایه های مالی و فیزیکی شناخته اند. دانش به عنوان یک مزیت رقابتی که در استراتژی تجاری، رقابتی واقتصادی سازمان مورد توجه قرار می گیرد موجب نوآوری مستمر و در نتیجه ایجاد برتری رقابتی می شود. در سازمان دانش محور که دانش و منابع انسانی اصلی ترین و مهمترین دارایی های آن هستند خلق ارزش،از طریق دارایی های ناملموس که به آن سرمایه فکریمی گوییم حاصل می شود.دارایی های دانشی زیر بنای شایستگی های محوری هر سازمان دانش محور هستند بنابراین نقش استراتژیک مهمی ایفا می کنند. سرمایه فکری تمامی کارکنان، دانش سازمانی وتوانایی های آن را برای خلق ارزش در برمی گیرد وباعث برتری رقابتی سازمان در حوزه رقابتی آن می شود.سرمایه فکری نقش کلیدی در اقدامات مدیریت استراتژیک منابع انسانی و مدیریت انسانی در سازمان ها ایفا میکند و محرک ارزش کلیدی برای رقابت پذیری سازمانی و بهبود عملکردآن است. از آنجاکه درک و بهره برداری از منابع ناملموس حیاتی در سازمان ها به حفظ و کسب مزیت رقابتی کمک می کند. در این مقاله به شناخت سرمایه فکری به عنوان دارایی نامشهود سازمان های دانش محور پرداخته وبا بیان عناصر و روش های اندازه گیری این دارایی به چگونگی برتری رقابتی این سازمانها در دنیای رقابت می پردازیم.