دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان :
تعداد صفحات:۱۷
چکیده:
توجه کردن به دانش توسط مدیران باعث مقتدر شدن سازمان در برابر مشکلات وموانع متعدد پیش روی خود و همچنین باعث افزایش تولید و کاهش هزینه ها و نهایتا افزایش بهره وری خواهد شد. مدیریت دانش به افراد، تکنولوژی و ساختار سازمان بستگی دارد. شناخت راهکار هایی برای ارتباط بیشتر بین این فاکتورها می تواند به مدیران در افزایش بهره وری سازمان کمک شایانی نماید.هدف مدیریت دانش توسعه، ترقی،پیشرفت و شناسایی راهکارهایی است تا سازمان را جهت رسیدن به نتیجه مطلوب در مسیر درست قرار دهد. این مقاله ارتباط بین مدیریت دانش و بهره وری و همچنین به شناسایی موانع و عوامل موثر در استقرار مدیریت دانش می پردازد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
