مقاله بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی در سازمان (مورد کاوی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان) :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف از این تحقیق، تعیین بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر بهبود اجرای مدیریت انرژی نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان است. روش تحقیق، توصیفی همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان در سال ۱۳۹۲ ، شامل ۶۵ نفر است. نمونه آماری ۵۶ نفر از کارکنان را شامل می شود که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم، انتخاب گردید. ابزار جمع آوری داده ها شامل دو پرسشنامه محقق ساخته سلامت سازمانی با ۳۵ پرسش و شاخص های مدیریت انرژی با ۳۹ پرسش در مقیاس درجه بندی لیکرت بود که ضریب آلفای کرونباخ آن ها به ترتیب ۰/۸۵ و ۰/۹۵ محاسبه گردید. برای روایی پرسشنامه ها، از نظرهای متخصصان مدیریت و آموزش عالی و تحلیل عاملی بهره گرفته شد. نتایج نشان داد بین میزان سلامت سازمانی و مدیریت انرژی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان رابطه ای معنادار وجود دارد (r=0/675) . نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد سلامت سازمانی در بعد بهره برداری از منابع با مدیریت انرژی بیشترین رابطه را (۰/۵۸۶) داراست و کمترین رابطه، در بعد اعتبار یا شهرت موسسه یا شرکت با مدیریت انرژی (۰/۴۸۸) داشته است.