دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله یادگیری و حافظه سازمانی عاملی برای کسب مزیت رقابتی : کارکنان بانک صادرات استان گیلان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله یادگیری و حافظه سازمانی عاملی برای کسب مزیت رقابتی : کارکنان بانک صادرات استان گیلان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله یادگیری و حافظه سازمانی عاملی برای کسب مزیت رقابتی : کارکنان بانک صادرات استان گیلان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله یادگیری و حافظه سازمانی عاملی برای کسب مزیت رقابتی : کارکنان بانک صادرات استان گیلان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله یادگیری و حافظه سازمانی عاملی برای کسب مزیت رقابتی : کارکنان بانک صادرات استان گیلان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
همه سازمانها برای بقا نیازمند تعامل با محیط بیرونی خود هستند براثراین تعامل تازه ترین اطلاعات و یافته های علوم وفنون بشری دریافت و منجر به تغییراتی درشیوه های عمل و رفتارسازمانی میگردد بطور کلی هدف ازاین مطالعه بررسی تاثیرحافظه سازمانی و یادگیری سازمانی برمزیت رقابتی سازمانها می باشد یادگیری سازمانی به عنوان یکی اززیرمجموعه های مدیریت دانش دراین تحقیق مورد بررسی قرارگرفته است همچنین نوآوری سازمانی و نوآوری بازار نیز ازمتغیرهای میانجی این تحقیق می باشند بطور کلی متغیرهای این تحقیق عبارتندازیادگیری سازمانی حافظه سازمانی نوآوری بازار نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی جامعه آماری تحقیق را کارکنان بانک صادرات استان گیلان تشکیل میدهد داده ها بوسیله پرسشنامه جمع آوری شده است وازطریق مدل معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفته است نتایج نشان دهنده بین یادگیری سازمانی و حافظه سازمانی با مزیت رقابتی بانک صادرات است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
