دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله هوش هیجانی عاملی کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و مدیریت
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله هوش هیجانی عاملی کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و مدیریت دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله هوش هیجانی عاملی کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و مدیریت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله هوش هیجانی عاملی کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و مدیریت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله هوش هیجانی عاملی کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و مدیریت :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
دانیل گلمن میگوید: در محیط کار نیازمند هوش هیجانی هستیم که محدودهاش در درون دل و عقل نهفته است. نه تنها مدیران و رهبران نیازمند سطح بالایی از هوش هیجانی هستند بلکه هر شغلی که با مشتریان یا انسان در تماس است به آن احتیاج دارد. تحقیقات متعددی وجود دارد که نشان میدهد هوش هیجانی توانایی پیشبینی پیشرفت شغلی را دارد. بطوریکه افزایش هوش هیجانی باعث کاهش عواملی مانند غیبت، جابجایی و ترک سازمان میشود. مدیران برخوردار از هوش هیجانی رهبرانی موثر هستند که اهداف را با حداکثر بهرهوری و با کسب رضایت و تعهد کارکنان محقق میسازند. مقاله حاضر میکوشد تا ضمن تعریف جنبههای هوش هیجانی، نقش آن را در سازمان مورد کنکاش قرار دهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
