مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان سازمان از طریق آموزش منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان سازمان از طریق آموزش منابع انسانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان سازمان از طریق آموزش منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان سازمان از طریق آموزش منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی توانمندسازی کارکنان سازمان از طریق آموزش منابع انسانی :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
سازمانها از طریق توانمندسازی کارکنان مربوط به منظور تشویق آنان به ابتکار عمل بدون اعمال فشار، ارج نهادن به منافع جمعی سازمان با کمترین نظارت و انجام وظیفه به عنوان مالکان سازمان، اقدام می نمایند. توانمندسازیمخصوصاً در محیط های کاری مجازی که اعضای سازمان از تعاملات چهره به چهره محروم می باشند و مجبورند که به طور مستقل عمل نمایند، بسیار مهم می باشد. توانمندسازی، کارکنان را قادر می سازد تا در مواجهه با مشکلات وتهدیدها، از مقاومت و انعطاف پذیری بیشتری برخوردار باشند. لذا می تواند به عنوان منبعی از آسیب پذیری کارکنان جلوگیری نماید و بذر امید را در شرایط بحرانی از جمله انهدام سرمایه های مالی و از بین رفتن زندگی انسانی، دردل آنان بکارد، مفید واقع گردد. مدیران منابع انسانی بایستی از سیستمهای جدید در حوزه منابع انسانی استفاده نماید و در فرایندهای منابع انسانییکپارچگی ایجاد نماید تا ارزشهای موردنظر حاصل گردد، لذا این امر مستلزم آموزش می باشد. اهداف ما افزایش سطح مشارکت افراد در دوره و بهره برداری از خودسازماندهی و خودبرنامه ریزی، است.