دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد مدیریت منابع انسانی نقش
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد مدیریت منابع انسانی نقش دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد مدیریت منابع انسانی نقش کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد مدیریت منابع انسانی نقش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله فناوری اطلاعات در عملکرد مدیریت منابع انسانی نقش :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
مدیران ارشد سازمان تأثیر قابل توجهی را که فناوری اطلاعات می تواند بر موفقیت سازمان داشته باشد، درک کرد هاند. مدیران امیدوارند که درک و شناخت خود را از روشهای مبتنی بر فناوری اطلاعات که به کار برده شده است و نیز احتمال به کار بردن موفقیت آمیز آن را برای عملکرد بهتر سازمان ، افزایش دهند. بکارگیری فناوریاطلاعات در سازمانها موجب تغییر در عملکرد مدیریت منابع انسانی شده است. مدیریت منابع انسانی با شرایط جدید آشنایی لازم را پیدا نموده تا بتواند با بهره گیری از ظرفیتهایی که فناوری اطلاعات می تواند ایجاد کند، سبب ارتقاء عملکرد منابع انسانی سازمان شود . در این مقاله سعی شده است ابتدا تاریخچه مختصری از هر دو موضوع فناوری اطلاعات و مدیریت منابع انسانی بیان کرده و سپس تاثیر و پیامدهای فناوری اطلاعات بر عملکردهای مدیریت منابع انسانی را توضیح دهیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
