دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی؛کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی؛کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه) دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی؛کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی؛کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و بهره وری سازمانی (مطالعه موردی؛کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه) :
تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه سرمایه اجتماعی و بهرهوری سازمانی در بین کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه بهروش همبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان اداره دارایی استان کرمانشاه تشکیل دادند که از این تعداد ۶۰ نفر برای شرکت در پژوهش حاضر انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در پژوهش دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی آلن و مایر ( ۲۰۰۴ ) و پرسشنامه بهرهوری سازمانی پودساکف ( ۲۰۰۰ ) بود. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمونهای آماری همبستگی پیرسون و آزمون نرمالیتی استفاده شد. نتیجه حاصل از فرضیهی اصلی پژوهش نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و بهرهوری سازمانی رابطه معنادار وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
