مقاله موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال ۹۲

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال ۹۲ دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال ۹۲  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال ۹۲،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله موضوع:بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی در سال ۹۲ :

تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
این پژوهش در سال ۱۳۹۲ با هدف بررسی میزان گرایش به کارافرینی در بین کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان نورآباد ممسنی از دیدگاه آنان به رشته تحریردرآمده است. این پژوهش از طریق نظر سنجی در بین ۱۴۴ نفر از کارکنان دانشگاه پیام نور به اجرا درآمد. جامعه آماری تحقیق تعداد ۲۴۴ نفر از کارکنان دانشگاهپیام نور می باشد. روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی بوده. چالش های اشتغال یا موضوع کار یا بیکاری نه فقط یکی از مهمترین مسائل اجتماعی روز در کشور به حساب می آید؛ بلکه با توجه به میزان رشد جمعیت دردو دهه گذشته می توان آن را مهمترین چالش اجتماعی چند دهه آینده نیز به حساب آورد. پیامدهای واسط این بحران، گسترش فقر و افزایش دیگر آسیب های اجتماعی از قبیل دزدی، فحشاء، اعتیاد و امثال آن است که طبیعتاً ثبات و انسجام اجتماعی را به مخاطره می اندازد. از سوی دیگر تجارت کشورهای مختلف دنیا اعم از توسعه یافته و در حال توسعه نشان دهنده آن است که بهترین گزینه برای آماده نمودن فراگیران نظام آموزشی جهت اشتغال در بازار کار، خود اشتغالی وآموزش کار آفرینی است. همچنین برای سوق دادن نظام آموزشی به سمت و سوی تربیت افراد کار آفرین در آینده ایجاد و توسعه برخی ویژگی ها و توانایی ها یامهارت ضروری به نظر می رسد.