مقاله رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین دینداری با تعهد سازمانی کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش شهراصفهان به روش توصیفی از نوع همبستگیانجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان ستادی اداره کل آموزش و پرورش شهراصفهان در سال ۱۳۹۲ به تعداد ۵۰۰ نفر بود که از بین آنها براساس فرمول حجم نمونه کوکران تعداد ۲۱۷ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.ابزار مورد استفاده در پژوهش دو پرسشنامه سنجشدینداری (سراج زاده، ۱۳۷۷) و تعهد سازمانی (آلن و می یر، ۱۹۹۱) بود که روایی صوری آن تایید شد و پایایی آنها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه دینداری ۰/۷۹، و پرسشنامه تعهد سازمانی ۰/۸۰ محاسبه شد. تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش با استفاده ازنرم افزار spss18 در دو سطح آمار توصیفی (شامل فراوانی، میانگین، درصد، انحراف معیار) وآمار استنباطی (شامل ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه، آزمون تحلیل واریانس چند راهه) انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین ابعاد پیامدی (p<0/005 و r=0/311) و مناسکی دینداری (p<0/005 و r=0/173) با تعهد سازمانی رابطه وجود داشت، ولی بین ابعاد اعتقادی (p<0/005 و r=-0/016) و تجربی دینداری (p<0/005 و r=0/041) با تعهد سازمانی رابطه معنادارمشاهده نشد. یافته های دیگر پژوهش حاکی از آن بود که از بین ابعاد دینداری، بعد پیامدی پیش بینی کننده تعهد سازمانی بود. بین نظرات پاسخگویان با توجه به متغیرهای دموگرافیک تفاوت معنا دار مشاهده نشد.