دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه بین وظیفه شناسی و روان رنجوری بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه بین وظیفه شناسی و روان رنجوری بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه بین وظیفه شناسی و روان رنجوری بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین وظیفه شناسی و روان رنجوری بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه بین وظیفه شناسی و روان رنجوری بر عملکرد شغلی (مطالعه موردی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان) :
تعداد صفحات:۸
چکیده:
ویژگی های شخصیتی افراد نقش مؤثری در کارایی و اثربخشی عملکرد آنها دارد. هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین وظیفه شناسی و روانرنجوری برعملکرد شغلی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان است. جامعه آماری پژوهش، ۳۳۰ نفر از کارکنان اداره کل آموزش و پرورشاستان کرمان اند که نمونهای به حجم ۱۷۸ نفر از آنها به روش تصادفی طبقهبندی انتخاب شده است. دادههای پژوهش با استفاده از پرسش نامه گردآوری شده است و تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss صورت گرفت. نتایج این پژوهش نشان میدهد که بین وظیفه شناسی و روان رنجوری افراد رابطه معنادار و معکوس وجود دارد. بین وظیفه شناسی و عملکرد شغلی رابطه معنا دارو مثبت وجود دارد و نیز بین روان رنجوری و عملکرد شغلی رابطه معکوس و معناداری می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
