دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تاثیر تعهد سازمانی بر عملکرد و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
شرایط کاملاً متحول حاکم بر سازمان ها ، افزایش رقابت و لزوم اثربخشی آن ها در چنین شرایطی ، نیاز به کارکنانی واجد صلاحیت و شایستگی را بیش از پیش آشکار نموده است. این امر میسر نخواهد شد، مگر آنکه سازمان ها به شناسایی عوامل مؤثر بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانیکارکنان پرداخته، تا از این طریق بتوانند بسترهای لازم را برای پیاده سازی این گونه رفتارها فراهم نمایند. لذا هدف از این پژوهش بررسی تاثیرتعهد سازمانی بر عملکرد شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان و بررسی تاثیر عملکرد شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی آنها می باشد. روشتحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تحقیق کارکنان یک شرکت سهامی در استان گیلان بوده که با استفاده از نمونه گیری غیر احتمالی در دسترس ۱۲۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد می باشد. طبق نتایج آزمون مدل در حالت استاندارد و حالت معنی داری مشخص گردید که ، تعهد سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان جامعه مورد نظر تاثیر معناداری داشته و بر رفتار شهروندی سازمانی آنها تاثیر معناداری ندارد و هم چنین عملکرد شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی این کارکنان تاثیر معناداری دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
