مقاله عوامل موثر بر رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی شهرستان اندیمشک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله عوامل موثر بر رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی شهرستان اندیمشک دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله عوامل موثر بر رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی شهرستان اندیمشک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله عوامل موثر بر رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی شهرستان اندیمشک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله عوامل موثر بر رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی شهرستان اندیمشک :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
موضوع مورد بررسی تحقیق حاضر عوامل موثر بر رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی شهرستان اندیمشک می باشدکه بااستفاده از ۰۶۳ پرسشنامه که در بین اعضای شرکتهای تعاونی روستائی توزیع گردید ،تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss ورژن ۰۳ انجامیگردید. به منظور تعیین روایی پرسشنامه ، از نقطه نظرات و پیشنهادات اساتید گروه توسعه روستائی ، محققان و کارشناسان در زمینه کشاورزی استفادهگردید و پس از اصلاحات لازم اطمینان حاصل شد که سؤالات مطرح شده توانایی و قابلیت اندازه گیری محتوی و خصوصیات مورد نظر تحقیق را دارا می باشند . برای سئوالاتی که شامل ویژ گی های فردی ،وضعیت ارتباط اعضاء با شرکت تعاونی روستائی ،عوامل اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی ، مدیریتی و موانع بودند، توزیع فراوانی گرفته شده است؛ و به توضیح هر سئوال به طور جداگانه پرداخته شده است؛ به منظورآزمون فرضیه های تحقیق از ضرایه همبگتگی اسنیرمن و پیرسون استفاده گردیده است. که بین رضایتمندی اعضای شرکتهای تعاونی روستائی و فرضیات تحقیق که شامل تحصیلات ، عوامل اقتص ادی ، مشارکت ، عوامل اجتماعی، فرهنگی ، مدیریتی و آموزشی ، رابطه با سطح معنی داری ۰/۰۱وجود دار د؛ سنس از طریق رگرسیون برای پیش بینی تغییرات متغیر وابگته از طریق مجموعه ای از متغیر های مستقل ، آزمون انجام و سهم هر کدام از این متغیرها در تبیین متغیر وابگته مشخص گردید که متغیر اجتماعی سهمبیشتری در مقایگه با سایر متغیرها در پیشگوئی متغیر وابگته دارد. در پایان به منظور بررسی همگرائی متغیر های مورد بررسی و همچنین پیدا نمودن مولفه های اصلی که سهم عمده ای از کل تغییرات کل را توجیهمی کنند ، اقدام به انجام تجزیه موانع به مولفه های اصلی شدکه در بین عوامل ، عامل اجتماعی باواریانس ۶۲/۴۸۹درصد تغییرات بیشترین و عامل مدیریتی با ۶/۱۵۴ درصدکمترین واریانس را به خود اختصا داده است.