مقاله تفاوت سازمانهای دولتی وخصوصی از منظر رفتارسازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تفاوت سازمانهای دولتی وخصوصی از منظر رفتارسازمانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تفاوت سازمانهای دولتی وخصوصی از منظر رفتارسازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تفاوت سازمانهای دولتی وخصوصی از منظر رفتارسازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تفاوت سازمانهای دولتی وخصوصی از منظر رفتارسازمانی :

تعداد صفحات:۶
چکیده:
ضعف اخلاق کاردرکشوروخصوصا در بخش دولتی دغدغه بسیاری ازمسئولان ومدیران است.در این تحقیق برآنیم تا میزان پایبندی کارکنان را در دوبخش دولتی و خصوصی بسنجیم . روش تحقیق، پیمایشی است. همچنین در این تحقیق از مطالعه اسناد و مدارک و منابع کتابخانه ای استفاده شده است. بمنظور جمع آوری اطلاعات از ابزار «پرسشنامه ساخت یافته» بهره گرفته شده است. جامعه آماری بررسی حاضر، شامل سازمانهای دولتی و خصوصی شهرستان مراغه است که بر اساس فرمول کوکران، ۳۸۶ نفر به روش نمونه گیری تصادفی مطبق انتخاب گردیده است. نرم افزار مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل های توصیفی و استنباطی از آزمون SPSS، بوده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که اولاً میزان پایبندی به اخلاق حرفه ای نسبتاً خوب است. بطوریکه که میزان عملکرد، پاسخگویی به ارباب رجوع، رقابت در سازمان های دولتی بهتر از سازمان های خصوصی است.