مقاله توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی وضعیت توانمند سازی روان شناختی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان بود. روش پژوهش توصیفی ازنوع پیمایشی و جامعه آماری شامل کلیه کارکنان به تعداد ۲۸۳ نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس جدول کرجسی ومورگان نمونه ای به حجم ۱۷۲ آزمودنی انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده های پژوهش، پرسشنامه توانمندسازی روان شناختی (اسپریتزر، ۱۹۹۷) باپایایی ۰/۸۸ بود و برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. یافته ها نشان داد که وضعیت توانمندسازی روان شناختی (و مؤلفه های آن) کارکنان در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان بالاتر از سطح متوسط بود، همچنین نتایجتحلیل واریانس یک طرفه حاکی از آن بود که بین میانگین توانمندسازی روان شناختی کارکنان به لحاظ جنس، سن و تحصیلات تفاوت معناداری وجودنداشت، به علاوه بین میانگین توانمندسازی روان شناختی کارکنان به لحاظ سنوات خدمت تفاوت معناداری مشاهده نشد.