دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری :
تعداد صفحات:۲۶
چکیده:
هدف کلی پژوهش بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری می باشد. این پژوهش از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری آن شامل مدیران ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری به تعداد ۱۰۸ تن می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای بر حسب پست سازمانی و براساس جدول کرجسی و مورگان با رعایت نسبت ها، در سطح اطمینان ۹۵% خطای اندازهگیری ۵% به تعداد ۸۶ تن به عنوان نمونهآماری انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسش نامه الگوی رهبری اثر بخش و پرسش نامه الگوی تعالی سازمان EFQM در طیف لیکرت میباشد. روایی محتوایی ابزار به تایید اساتید و صاحب نظران رسیده و پایایی آنها براساس ضریب آلفا کرانباخ برای پرسشنامه رهبری اثربخش ۰۸۵ = a برای پرسشنامه تعالی سازمان ۰۹۰=a محاسبه شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش آمار استنباطی برای بررسی و مطالعهی معنادار بودن رابطه متغیرهای دو الگوی رهبری اثر بخش و تعالی سازمان از رگرسیون چند متغیرهاستفاده شده است. نتایج نشان داد که: بین مولفههای الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با معیارهای (رهبری، خط و مشی و استراتژی، کارکنان، شراکتها و منابع و فرایندها) در الگوی تعالی سازمان و نتایج (مشتریان، کارکنان، جامعه و کلیدی عملکرد)در الگوی تعالی سازمان ارتباط معناداری وجود دارد. همچنین به طور کلی بین الگوی رهبری اثربخش و الگوی تعالی سازمان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری رابطه معناداری وجود دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
