دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و استراتژی های سازمان(کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و استراتژی های سازمان(کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و استراتژی های سازمان(کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و استراتژی های سازمان(کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و استراتژی های سازمان(کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان) :
تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
هدف این پژوهش بررسی ارتباط بین ویژگی های مدیریت کیفیت جامع با استراتژی سازمان بوده است .جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان می باشد که تعداد آنها ۱۸۱ نفر می باشد . با استفاده از فرمول کوکران ۱۱۸ نفر بعنوان نمونه آماری انتخاب شدند . روش نمونه گیری در این پژوهش به صورت تصادفی ساده بوده است . در این پژوهش از پرسشنامه TQM برای سنجش مدیریت کیفیت جامع استفاده گردید . تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون بوسیله نرم افزار ۲۰ SPSS نشان داد که ابعاد ویژگی های مدیریت کیفیت جامع با استراتژی های سازمان در سطح اطمینان ۰/۹۹ رابطه مثبت و معناداری دارد .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
