مقاله بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بهره وری و تعالی سازمانی با بهسازی مهارتهای انسانی مدیران :

تعداد صفحات:۱۲
چکیده:
موضوع پژوهش حاضر، بررسی رابطه مهارتهای انسانی مدیران و بهرهوری مدارس آنان از دیدگاه معلمان مقطع متوسطه منطقه صوفیان می باشد . اینپژوهش با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت پژوهش از نوع توصیفی (پیمایشی- همبستگی) است. جامعه آماری شامل معلمان مقطع متوسطه منطقه صوفیان به تعداد ۸۶ نفر در سال تحصیلی ۹۲-۹۱ می باشد. برای انجام نمونه گیری، از شیوه نمونه گیری طبق های متناسب با حجم جامعه و به تعداد ۷۱ نفر استفاده گردید که از این میان ۴۰ نفر مرد و ۳۱ نفر زن انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از دو نوع پرسشنامه محقق ساخته با عنوانسنجش «مهارت های انسانی مدیران» و «بهره وری مدارس» استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل نتای حاصل از پرسش نامه از نرم افزارآماری (SPSS) در دو سطح توصیفی و استنباطی استفاده گردید. نتای حاصل از پژوهش حاضر بدین شرح می باشد: -بین مهارتهای انسانی مدیران و بهره وری مدارس آنان رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. -بین بهره وری مدیران زن و مرد تفاوت معنی دار وجود دارد.