مقاله ارزیابی آمادگی سازمان جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارزیابی آمادگی سازمان جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی آمادگی سازمان جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی آمادگی سازمان جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی آمادگی سازمان جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST :

تعداد صفحات:۲۴
چکیده:
در این تحقیق به دلیل نرخ بالای شکست و صرف هزینه و زمان بسیار بالای استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان و همچنین ضرورت انجام مطالعات ارزیابی آمادگی قبل از استقرار سیستم جهت شناسایی نقاط ضعف سازمان، ازمدل BEST (استراتژی و اهداف، ساختار،فرایند ها، دانش ومهارت ،مدیریت) برای ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی استفاده شده است. داده ها از طریق توزیع پرسشنامه ای میان جمعی از کارکنان اداره کل فناوری اطلاعات به صورت تصادفی از میان کل کارکنان به صورت تصادفی انتخاب شده اند، جمع آوری شده است. پس از اطمینان از پایایی و روایی پرسشنامه، مدل تدوین شده با استفاده ازآزمون T موقعیت مؤلفه های م دل BEST جهت اجرای برنامه ریزی منابع انسانی انجام وسپس با استفاده از تحلیل رگرسیو ن مولفه های مدل BEST مورد تحلیل قرار گرفته و تحلیل نتایج حاصل، حاکی از آن است که بین ارزیابی آمادگی سازمانی برنامه ریزی منابع سازمان (ERP) و ابعادل مدل Best رابطه مثبت و معنی داری برقرار است و به ترتیب عامل های استراتژی واهداف، فرایند ومهارت بیشترین و به ترتیب عامل های مدیریت ،ساختارکمترین اثرگذاری را بر آمادگی سازمان جهت پیاده سازی ERP دارا می باشند.وسپس مولفه هااز طریق آزمون همبستگی پیرسون بوسیله نرم افزار SPSS تجزیه وتحلیل شدند.