مقاله ارائه مدل ساختاری ماتریسی متناسب با اهداف سازمانهای پروژه محور: مطالعه موردی در شرکت پارس الوند


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارائه مدل ساختاری ماتریسی متناسب با اهداف سازمانهای پروژه محور: مطالعه موردی در شرکت پارس الوند دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارائه مدل ساختاری ماتریسی متناسب با اهداف سازمانهای پروژه محور: مطالعه موردی در شرکت پارس الوند  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارائه مدل ساختاری ماتریسی متناسب با اهداف سازمانهای پروژه محور: مطالعه موردی در شرکت پارس الوند،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله ارائه مدل ساختاری ماتریسی متناسب با اهداف سازمانهای پروژه محور: مطالعه موردی در شرکت پارس الوند :

تعداد صفحات:۹
چکیده:
پس از آنکه سازمان، دوران طفولیت خود را پشت سر می گذارد، مهمترین امر در سازماندهی اولیه آن، ایجاد ساختار سازمانی متناسب با اهداف وظرفیتهای موجود است. اگر این ساختار مناسب طرح ریزی گردد سبب سیستماتیک شدن فرآیندها و روشهای اجرایی می شود و سازمان را در جهتپیشرفت و تعالی قرار می دهد.اما ساختار مناسب چه ساختاری می باشد؟ بیشتر سازمانها و شرکتهای داخل کشور، از ساختارهایی مشابه بهره می برندکه تا حدی پاسخگوی نیازهای اولیه آنها است اما آیا این ساختارها می توانند حداکثر بهره وری و استفاده از پتانسیلهای موجود را تضمین نماید و آنها را جهت ایجاد هم افزایی، همسو کند؟ ماموریت وجودی هر سازمان می تواند چکونگی تقسیم سرمایه های انسانی موجود را تحت تاثیر قرار دهد. بیشتر شرکتهای داخلی اعم از تولیدی و خدماتی، از ساختار های بخشی و وظیفه ای مشابهی استفاده می نماید و توجهی به اینکه آیا این ساختار می تواند آنها را در نیل به اهداف کلان یاری نماید یا نه، ندارند. در این مقاله سعی بر آن است تا ضمن بررسی ماموریت سازمانهای پروژه محور و ساختار سازمانیرایج بین آنها، نقاط ضعف موجود را احصاء و بررسی نموده و ساختار پیشنهادی مناسب که تلفیقی از ساختار ماتریسی و وظیفه ای می باشد را جهتافزایش بهره وری و استفاده از منابع ارائه نمایم. در این راستا، مطالعه موردی در شرکت پارس الوند که یکی از بزرگترین شرکتهای حوزه ساختمان سازی است انجام پذیرفته که می تواند در تجزیه و تحلیل اطلاعات به عنوان یک تسهیلگر، موثر باشد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.