مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله بررسی نظام تربیت و آموزش سازمانی از دیدگاه اقتصادی و سرمایه انسانی و نقش آن در توسعه پایدار :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
سازمان های اجتماعی از جمله مهمترین پدیده های عصر حاضر هستند. در دنیای جدید بسیاری از نیازها از طریق سازمان ها برآورده می شوند. سازمان ها با کمک منابع خود که شامل فناوری ، اطلاعات ، منابع مالی و سرمایه انسانی هستند به تامین نیازهای اجتماعی اقدام می کنند. سرمایه انسانی سازمان ها مهمترین و تاثیرگذارترین منابع سازمانی هستند چه اینکه سایر منابع زوال پذیراند در صورتی که سرمایه انسانی کمال پذیرند. هدف این پژوهش مطالعه و بررسی نظام تربیت و اموزش از دیدگاه سرمایه انسانی و اقتصادی نقش این دو در توسعه پایدار است. برای تحقق این هدف از روش مطالعه علمی مروری بهره برداری شده است نتایج این تحقیق نشان می دهد که رشد و تعالی سرمایه انسانی سازمان ها تنها از طریق تربیت و اموزش سازمانی امکان پذیر است. این موضوع بیانگر آن است که سرمایه گذاری سازمان ها در زمینه رشد و تکامل سرمایه انسانی خود به مراتب بیشتر از سرمایه گذاری در ابعاد فیزیکی و تجهیزاتی موثر است و سازمان ها را در تحقق اهدافشان کمک می کند و رشد و توسعه سازمان ها از ابعاد مختلف به رشد و توسعه پایدار کشور کمک خواهد کرد. لذا سازمان ها باید نگرش خود را از «تجهیزات محوری» به « تربیت و اموزش محوری» تغییر دهند البته تحقق این مهم ضرورت سرمایه گذاری جدی در امر تربیت و آموزش را می طلبد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.