مقاله ارزیابی تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری یکپارچه با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره فازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله ارزیابی تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری یکپارچه با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره فازی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله ارزیابی تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری یکپارچه با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری یکپارچه با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله ارزیابی تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری یکپارچه با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره فازی :

تعداد صفحات:۱۳
چکیده:
سیستمهای اطلاعات حسابداری AIS به عنوان زیر مجموعهای از سیستمهای اطلاعاتی هستند که با گردآوری و سازماندهی اطلاعات، باعث بهبود عملکرد سازمان میشوند. هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر سیستمهای اطلاعات حسابداری یکپارچه بر عملکرد سازمانهای کوچک و متوسط آذربایجان شرقی است. برای انجام آن، از رویکرد کارت امتیازی متوازن استفاده شده است که سازمانها طبق مدل اصلی از چهار بعدمالی، مشتری، فرآیندهای داخلی و رشد و یادگیری مورد بررسی قرار میگیرند. برای بررسی تاثیر این سیستم بر سازمانها، شرکتهای مورد پژوهش به ۴ گروه اصلی عمرانی، خدماتی، صنایع غذایی و تولیدی صنعتی طبقه بندی شده و نظرات -خبرگان و مدیران جمع آوری گردیده است. در این تحقیق بعد از بررسی تاثیر سیستم بر روی عملکرد سازمان از منظر هر یک از شاخصهای رویکرد کارت امتیازیمتوازن با استفاده از نرم افزار SPSS ، با بکارگیری روش تصمیم گیری چند معیاره فازی که شامل روش TOPSIS فازی میباشد به رتبه بندی شاخصها و زیر شاخصهای رویکرد کارت امتیازی متوازن پرداخته شد.نتیجه تحقیق نشان میدهد که میزان تاثیر AIS در کدامیک از شاخصها و همچنین زیر شاخصهای مشخص شده با کارت امتیازی متوازن بیشتر است و رتبه بندی مناسبیرا با استفاده از روش اولویت بندی تصمیم گیری چند معیاره فازی ارائه میدهد. جنبه نوآوری تحقیق حاضر از این زاویه که دیدی جامع نسبت به تاثیر سیستم اطلاعات حسابداری دارد و عملکرد آن را بر کلیه ابعاد سازمان اعم از مالی و غیرمالی مورد مطالعه قرار میدهد و همچنین از روش تصمیم گیری چند معیاره برای اولویت بندی آنها استفاده میکند، میباشد. بدین ترتیب با انجام آن، دیدجدید و جامعی نسبت به سیستمهای اطلاعات حسابداری به وجود آمده و نتیجه آن میتواند به عنوان ابزاری مفید برای ارزیابی عملکرد سیستمهای اطلاعاتی در اختیار کارشناسان این حوزه قرار گیرد.