دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مفهوم شناسیو بررسی مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری به عنوان سرمایه ای ارزشمند و موثر در دادگستری کل استان کردستان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مفهوم شناسیو بررسی مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری به عنوان سرمایه ای ارزشمند و موثر در دادگستری کل استان کردستان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مفهوم شناسیو بررسی مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری به عنوان سرمایه ای ارزشمند و موثر در دادگستری کل استان کردستان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مفهوم شناسیو بررسی مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری به عنوان سرمایه ای ارزشمند و موثر در دادگستری کل استان کردستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مفهوم شناسیو بررسی مدیریت منابع انسانی و سرمایه فکری به عنوان سرمایه ای ارزشمند و موثر در دادگستری کل استان کردستان :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه های از فعالیت کارکنان بستگی دارد به ویژه برای کارمندیابی آموزش دادن به کارکنان ارزیابی عملکرد دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصافنه برای کارکنان سامزان دولت نه فقط باید پیامدهای اقداماتش بری سرمایه اجتماعی را ارزیابی کند. بلکه لازم است همواره محیط اعتماد آوری را فراهم اورد که اعتماد پذیری تمایل به حفظ قول و قرارها تمایل به مکاری و همیاری و وارد شدن به شبکه هایا جتماعی را برای اعضای جامعه سودمند و معنادار سازد. در این مقاله موضوعاتی چون : دسته بندی دارایی های سازمان تعریف سرمایه فکری دلایل توجه و اندازه گیری سرمایه فکریم حدودیت های سیستم حسابداری سنتی مدل ها و روش های اندازه گیری سرمایه فکری مزایای و معایب گزارش دهی داخلی و خارجی سرمایه فکری بحث و مورد بررسی قرار گرفته شده است. نتیجه تحقیق نشان می دهد که موفقیتسازمان دادگستری به توانایی مدیریت منابع اسنانی آن بستگی دارد بنابراین برای اینکه بتوانیم این منابع انسانی را مدیریت کنیم ابتدا می بایست آنها را شناسایی و اندازه گیری کنیم در واقع کارایی مدیریت منابع در هر جامعه ای مستلزم سطح قابل قبولی از سرمایه اجتماعی است. نظریه اهمیت سرمایه اجتماعی درت وسعه یک کشور بررسی رفتار دولت در جهت تخریب و یا تولید آن قابل توجه است عملکرد دولت معمولا از طریق کالای مدیریت عمومی ارزیابی می شود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
