مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله پیش بینی فرسودگی شغلی مشاوران بر حسب سبکهای تفکر :

تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
هدف از این پژوهش تبیین رابطه بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی در بین مشاوران است. روش تحقیق از نوع همبستگی بوده و جامعه اماری این پزوهش را تمامی مشاوران مدارس شهری و روستایی شهرستان بابل در سال تحصیلی ۹۳-۹۲ تشکیل داده است. نمونه اماری این پژوهش ۸۶ نفر می باشد. جهت جمع اوری اطلاعات از پرسشنامه های سبک های تفکر استنبرگ (۱۹۹۹) و فرسودگی شغلی مسلچ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آماری رگرسیون چند متغیری و t مستقل استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان داد که بین سبک های تفکر و فرسودگی شغلی رابطه معنی داری وجود ندارد. نیز سبک های تفکر مشاوران زن و مرد تفاوت چندانی با هم ندارند.