دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مروری بر اهمیت سرمایه انسانی در فرایند ارزش آفرینی برای سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مروری بر اهمیت سرمایه انسانی در فرایند ارزش آفرینی برای سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مروری بر اهمیت سرمایه انسانی در فرایند ارزش آفرینی برای سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مروری بر اهمیت سرمایه انسانی در فرایند ارزش آفرینی برای سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مروری بر اهمیت سرمایه انسانی در فرایند ارزش آفرینی برای سازمان :
تعداد صفحات:۱۴
چکیده:
اهمیت نقش انسان در رشد و توسعه جوامع یکی از موضوعات برجسته در علوم اجتماعی و اقتصادی می باشد. در عصر حاضرنیروی انسانی دانشگر به عنان مهم ترین عامل کسب مزیت رقابتی سازمان و اساس بهبود کیفیت و بهره وری کلیه فرایندهایسازمانی به شمار می رود. از این روست که طی سال های اخیر یکی از عمده ترین چالش های پیش روی حرفه حسابداری بهعنوان یک سیستم اطلاعاتی ارائه اطلاعات مفید درباره دارایی های انسانی به عنوان با ارزش ترین دارایی سازمان بوده است.تلاش های زیادی برای توسعه سیستم ارزیابی داراییهای نامشهود صورت گرفته است.با این حال هنوز نتیجه مطلوب کهارزشگذاری صحیح منابع انسانی است، حاصل نشده است. با اذعان به اینکه نیروی انسانی کارآمد و متخصص مهم ترین عاملحفظ و افزایش مزیت رقابتی در سازمان محسوب می شود، بایستی با بهبود روش های اندازه گیری سرمایه انسانی مسیرگزارشگری آن را در صورت های مالی هموار نمود.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
