دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول ۱۳۹۳ بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول ۱۳۹۳ بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول ۱۳۹۳ بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول ۱۳۹۳ بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شهرداری همدان در نیمسال اول ۱۳۹۳ بر اساس مدل ارزشیابی کرک پاتریک (KIRK PATRICK) :
تعداد صفحات:۱۶
چکیده:
توجه نمودن به کارکنان به عنوان بزرگترین و مهمترین سرمایه و دارایی هر سازمان پدیده ایت است کهدر دو دهه اخیر رشد فراوان داشته است. امروزه با رشد روزافزون اطلاعات و پیچیده تر شدن مشاغل بر اهمیت آموزش کارکنان نیز افزوده شده است. تافلر مهمترین فعالیت و راه رویارویی با تحولات عظیم در زندگی آینده را برایپذیرش تغییر ،آموزش می داند. آموزش موثر و پرمایه به افراد کمک می کند تا آنها بتوانند به رشد و توانایی کافی در شغل خود دست یابند و با کارایی بیشتری کار کنند. بدیهی است که افراد هرچقدر از دانش و آموزش بهتر در مورد کار خود برخوردار باشند فرایند یادگیری آنها نیز بهتر خواهد بود و در نتیجه به ارائه اندیشه ها و نظریات مفید تری بای بهبود کار می پردازند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
