مقاله بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و ویژگی های هیئت مدیره با محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و ویژگی های هیئت مدیره با محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و ویژگی های هیئت مدیره با محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و ویژگی های هیئت مدیره با محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و ویژگی های هیئت مدیره با محافظه کاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات:۱۸
چکیده:
سرمایه گذاران عمده با توجه به مالکیت بخش درخور توجهی از سهام شرکتها، دارای نفوذ قابل ملاحظه ای بر آنها هستند؛ضمن آنکه محرکهایی برای نظارت بر رویههای شرکتها (شامل رویههای حسابداری) دارند. رویه های حسابداری محافظه کارانه،مدیران را از رفتار فرصتطلبانه و خوشبینی بیش از حد در ارائه سود باز داشته، سبب گزارش سودهای قابل اتکاتری می گردد. دراین تحقیق، سعی برآن است که تأثیرساختار مالکیت به خصوص حضور مالکان نهادی بر رویههای حسابداری محافظه کارانه موردبررسی قرار گیرد. در این تحقیق آزمون فرضیه ها با استفاده از روش آماری داده های تلفیقی (pooled data) و برای دوره زمانی ۱۳۸۶ الی ۱۳۹۱ با استفاده از اطلاعات ۸۴ شرکت منتخب به روش نمونه گیرى حذف سیستماتیک و برای اندازه گیری محافظه کاری از مدل باسو(۱۹۹۷ ) استفاده شده است. یافته های به دست آمده از وجود رابطه مثبت بین مالکیت نهادی و محافظه کاری سود حکایت دارند. به عبارت دیگر، با افزایش سطح مالکیت نهادی، تمایل شرکت ها به استفاده از رویه های محافظه کارانه بیشتر میگردد. در نتیجه،می توان ادعا کرد این سهامداران ناظران فعالی هستند که مدیران را به گزارش سود با کیفیت بالاتر تشویق می کنند. هچنینمطابق با فرضیه منافع شخصی بین تمرکز مالکیت و مالکیت مدیریتی با محافظه کاری نیز یک رابطه منفی و معنی دار مشاهده شد.همچنین نتایج آزمونهای آماری بیانگر جانشین بودن محافظه کاری با تفکیک وظیفه مدیرعامل از رئیس هیات مدیره بوده و کاهشمحافظه کاری در شرکت ها است.