دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله چالشی به نام تعارض در سازهان های پیچیده
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله چالشی به نام تعارض در سازهان های پیچیده دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله چالشی به نام تعارض در سازهان های پیچیده کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله چالشی به نام تعارض در سازهان های پیچیده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله چالشی به نام تعارض در سازهان های پیچیده :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
تعارض از عمده ترین چالش های ارتباط فردی و گروهی در سازمان ها به حساب می آید که مانند تیغ دو لبه ای عمل می کند که در نوع کارکردی خود می تواند بسیار مفید باشد و باعث بروز خلاقیت و نوآوری در سازمان و در پی آن پویایی سازمان شود ؛ اما اگر به درستی توسط مدیران سازمان هدایت وکنترل نشود و به نوع مخرب خود تبدیل شود می تواند انرژی سازمان و کارکنانش را تحلیل برده و اثر تخریبی داشته یاشد؛ از این رو در این تحقیق سعی بر آن است تا پس از معرفی تعارض سازمانی، به تقسیم بندی تعارضات از دیدگاه صاحب نظران مختلف مدیریت بپردازد و همچنین به مدیریت درست تعارض بنا به شرایط و موقعیت هااشاره اجمالی شده و در ادامه به لزوم ایجاد تعارض سازنده و ارتباط تعارض و خلاقیت و در آخر به این که تعارض و خلاقیت لازمه بقای سازمان های پیچیده امروزی است پرداخته شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
