مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در کارکنان زندان دالاب

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در کارکنان زندان دالاب دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در کارکنان زندان دالاب  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در کارکنان زندان دالاب،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در کارکنان زندان دالاب :

تعداد صفحات:۸
چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی در کارکنان زندان دالاب بود. روش پژوهش از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنانی است که در زندان دالاب مشغول به کار می باشند. از بین آنها ۲۵ نفر به عنوان نمونه پژوهش به صورت دردسترس در شیفت کاری انتخاب شد.با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه ی سرمایه اجتماعی و پرسشنامه شیوه های فرسودگی شغلی مزلچ بود. داده ها در این تحقیق با روش همبستگی پیرسون و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS-20 استفاده شد . نتایج نشان می دهد که بین سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد. یافته های آن نشان داد که سرمایه اجتماعی و فرسودگی شغلی رابطه منفی و معناداری باهم دارند که می توان نتیجه گرفت که سرمایه اجتماعی بر فرسودگی شغلی تأثیرگذار می باشند. لذا باید در امرسرمایه اجتماعی و افزایش مؤلفه های آن که موجب کاهش فرسودگی شغلی می شوند، تلاش کرد.