دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان :
تعداد صفحات:۹
چکیده:
امروزه سازمان ها منابع انسانی را به عنوان سرمایه ای ارزشمند و هوشمند در نظر داشته و نگاه راهبردی به آن دارند. بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان مستلزم تدوین راهبردها و استراتژی های منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد حمایت از ایشان است. کیفیت زندگی کاری نوع نگرش افراد نسبت به شغل خود را نشان می دهد. بدین معنی که کار تا چه اندازه با نیازهای ایشان تناسب داشته و آن ها را برآورده می کند . سازمانی که به کیفیت زندگی کاری کارکنان خود توجه دارد بدون شک کارآیی، اثربخشی، بهره وری، رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان را مورد عنایت قرار داده و به دنبال بهبود های عمده در منابع انسانی و سازمان است . این پژوهش به دنبال شناسایی اهمیت مولفه های کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان به دلیل افت ناچیز در نتایج نظر سنجی کارکنان در سال ۱۳۹۳ ، با جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت به تعداد ۲۴۷۴ نفر و به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی با حجم نمونه ۳۳۳ نفر و با استفاده از پرسش نامه استاندارد ولیکن بومی شده والتون انجام شده است. نتایج بدست آمده از آزمون رتبه بندی فریدمن حاکی از این است که مولفه های عدالت، حقوق و مزایا و فرصت های رشد و توسعه از اهمیت بیشتری در بین گروه های مختلف کارکنان برخوردار می باشند. لذا می توان نتیجه گرفت به منظور تدوین اقدامات انگیزشی و رضایت مندی برای کارکنان در نظر گرفتن اولویت بندی مولفه های کیفیت زندگی کاری از نظر ایشان در افزایش رضایت شغلی و جبران نتایج نظر سنجی موثر است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
